| Famille professionnelle | Effectifs salariés OPCO | Part du métier | Métier en tension |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | 9 025 | 15 % | |
| Maçons | 8 133 | 13 % | |
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | 6 131 | 10 % | |
| Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres) | 4 773 | 8 % | |
| Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics | 4 074 | 7 % | |
| Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 3 517 | 6 % | |
| Secrétaires bureautiques et assimilés | 3 440 | 6 % | |
| Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 3 380 | 5 % | |
| Attachés commerciaux | 3 347 | 5 % | |
| Électriciens du bâtiment | 3 245 | 5 % | |
| Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) | 3 075 | 5 % | |
| Plombiers, chauffagistes | 2 980 | 5 % | |
| Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment | 2 567 | 4 % | |
| Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics | 2 047 | 3 % | |
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | 2 013 | 3 % |
Source(s) : Insee – Actifs salariés en emploi – RP au lieu de résidence ; Traitement Carif-Oref – Les métiers en tension en Provence - Alpes - Côte d’Azur : État des lieux et facteurs de tension, Panorama, n° 3 –Traitement Carif-Oref.
| Famille professionnelle | Projets de recrutement | Difficultés de recrutement | Emplois saisonniers |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | ++ | oui | non |
| Maçons | ++ | oui | non |
| Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment | ++ | oui | non |
| Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres) | + | oui | non |
| Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics | + | oui | non |
| Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | + | non | non |
| Secrétaires bureautiques et assimilés | ++ | non | non |
| Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | + | non | non |
| Attachés commerciaux | ++ | oui | non |
| Électriciens du bâtiment | + | oui | non |
| Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) | + | oui | non |
| Plombiers, chauffagistes | + | oui | non |
| Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | + | oui | non |
| Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics | + | oui | non |
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | + | oui | non |
| Agents d'entretien de locaux | ++ | oui | non |
| Conducteurs routiers | ++ | oui | non |
| Techniciens en électricité et en électronique | + | oui | non |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | ++ | oui | non |
| Ingénieurs et cadres technico-commerciaux | + | oui | non |
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | + | oui | non |
| Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention | ++ | non | non |
| Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation | + | oui | non |
| Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons | + | oui | non |
| Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | + | oui | non |
Source(s) : France Travail, Crédoc – BMO – Traitement Carif-Oref ; OPCO – Compléments qualitatifs – Traitement Carif-Oref.
Projets de recrutement : ++ ou + selon le volume envisagé. Oui : Métier dont la part des projets de recrutement jugés a priori difficiles est supérieure à la moyenne tous métiers (44,5 %) et/ou dont la part des projets de recrutement saisonniers est supérieure à la moyenne tous métiers (44,0 %).











