L’opérateur de compétences de la cohésion sociale

L’OPCO Uniformation est constitué de 18 Branches qui emploient 1,2 million de salariés au plan national. Les branches professionnelles d’Uniformation incarnent une cohérence de champ, à savoir une dimension et une logique sociale forte d’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie permettant de la respecter dans ses choix de vie, la responsabiliser, l’émanciper, la protéger et l’intégrer dans la société. Elles sont réparties en 3 grandes familles d’activité : Économie sociale ; Habitat social et Protection sociale.

L’OPCO accompagne les branches professionnelles sur des enjeux d’emploi et de formation : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, détermination des priorités de financement, accompagnement sur les certifications et blocs de compétences, observation des secteurs d’activité et des territoires.
Pour les adhérents, majoritairement des structures de moins de 50 salariés, l’OPCO développe des services et un accompagnement de proximité pour améliorer l’information et l’accès des salariés à la formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques des différents secteurs d’activité.

La Réforme de la formation professionnelle « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » renforce l’accompagnement auprès des entreprises en matière d’alternance, afin de favoriser le recrutement ; la transmission de savoir ; la formation en alternance et le maintien dans l’emploi.