Opérateur de compétences des secteurs sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif ; de la santé au travail interentreprises ; de l’hospitalisation privée et du thermalisme
L’OPCO Santé a favorisé la proximité auprès de ses adhérents – implantés sur toutes les zones de la métropole, y compris les zones rurales, ainsi qu’en outre-mer – en maintenant son ancrage géographique initiale à travers 25 sites régionaux.
Il a pour objectifs :
- De contribuer au développement de l’emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels
- D’accompagner les transformations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l’accompagnement
- De répondre aux besoins de ses adhérents qui, malgré des activités et des publics différents, partagent des enjeux communs.
Les missions à destination des adhérents :
- Anticiper les mutations du secteur et proposer des solutions emploi-formation innovantes
- Développer l’alternance comme voie d’accès aux métiers de la santé
- Accompagner dans l’analyse et la définition des besoins en matière de formation
- Développer les compétences des professionnels de la santé
- Assurer un service de proximité permettant d’améliorer l’information et l’accès à la formation de leurs salariés
- Appuyer les TPE-PME
Les missions à destination des Branches constitutives :
- Assurer un appui en matière de GPEC notamment au travers des travaux de l’Observatoire
- Assurer un appui pour leur mission de certification.
Pour atteindre ces objectifs, cinq axes stratégiques ont été définis :
- Développer la culture de l’efficacité et de la performance
- Affirmer la position de l’OPCO Santé en tant qu’acteur de référence du secteur
- Investir dans les compétences des salariés de l’OPCO Santé
- Construire une relation durable avec les adhérents
- Permettre aux adhérents d’accéder aux meilleures solutions emploi-formation
L’OPCO Santé est composé de 4 secteurs :
- Secteur sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif (SSSMS)
- Secteur de la santé au travail interentreprises (SSTI)
- Secteur de l’hospitalisation privée (HP)
- Secteur du thermalisme
L’OPCO Santé accompagne également les entreprises ne relevant pas d’un champ conventionnel, dont l’EFS (établissement français du sang).
Les branches ayant pris un accord de désignation de l’OPCO Santé :
- Hospitalisation privée
- Centres de lutte contre le cancer
- Établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs
- Établissements pour personnes inadaptées et handicapées
- Services de santé au travail interentreprises
- Centres d’hébergement et de réadaptation sociale
- Établissements médico-sociaux de l’UNISS (Union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux)
- Pharmacies d’officine
Chiffres clés en 2021, au national
Rapport d’activité 2021
29 600 établissements représentés par l’OPCO santé
10 500 entreprises et associations représentées par l’Opco santé
7 300 adhérents sont des structures de moins de 50 salariés
1 million de salariés concernés
574 000 départs en formation
dont 41 944 départs en formation en Sud et Corse
519 millions d’euros attribués à la formation
13 000 stagiaires
158 M€
Dont 16 % dans les entreprises de moins de 50 salariés
Source : Rapport d’activité 2021, Opco Santé
