Organismes de formation bénéficiaires des fonds d’OCAPIAT

Dans le cadre de ses obligations réglementaires (article R6332-23 du code du Travail), OCAPIAT publie la liste annuelle des organismes bénéficiaires de fonds de l’OPCO ainsi que le montant versé pour chacun des organismes. Plusieurs d’entre eux sont implantés en région Provence-Alpes-Côte d’Azur :

CFPPA ANTIBES
Le Centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) est intégré au Campus Vert d’Azur d’Antibes. Il propose des formations par apprentissage et des formations pour les salariés, chefs d’entreprises et particuliers. En matière d’apprentissage, 14 formations sont délivrées aux jeunes de 15 à 29 ans révolus, du CAP au BTS, dans les filières Sciences & environnement, Paysage, Végétal et Équestre. Des formations diplômantes et professionnalisantes longues ainsi que des formations professionnelles courtes s’adressent par ailleurs aux publics "adultes".

IFRIA
L’IFRIA PACA (Institut de formation régional des industries alimentaires) est un centre de formation aux métiers de l’industrie alimentaire par alternance. Créé en 1997 par la Fédération régionale des industries agroalimentaire (FRIAA) avec le soutien d’OPCALIM* et des branches professionnelles nationales, l’IFRIA propose des formations adaptées aux besoins des entreprises dans les domaines de la production, qualité, recherche et développement, maintenance et commercial… En alternance, l’IFRIA Sud PACA propose 6 formations du Brevet professionnel (niveau Bac) à l’école d’ingénieur.
^{* un des deux OPCA préfigurateurs d’OCAPIAT}

AFTRAL
AFTRAL est organisme de formation initiale et de formation continue spécialisé dans les domaines transport, logistique et sécurité. Parmi les principaux organismes de formation du secteur, AFTRAL compte 125 centres de formation continue et d’apprentissage ainsi que 36 écoles supérieures, dont 22 centres et écoles en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il propose notamment des formations en transport de marchandises, en logistique et magasinage...

Fédération des MFR
La Fédération des Maisons familiales et rurales de Provence regroupe 13 établissement de formation en région.
Une MFR est un établissement scolaire privé sous statut associatif (loi 1901), sous contrat avec l’État ou les Régions, qui a pour objectif la formation et l’éducation des jeunes et des jeunes adultes, ainsi que leur insertion sociale et professionnelle. Dès l’entrée en 4ème (être âgé de 14 ans révolus avant le 31 décembre de l’année civile de recrutement), les MFR aident le jeune à définir son projet professionnel par la voie de l’alternance et à le réconcilier avec l’école grâce à une « pédagogie de projet » et un accompagnement personnalisé. Autres particularités de ces structures : la vie résidentielle est organisée autour de l’internat ; l’association est gérée par les parents lors des conseils d’administration ; les MFR sont situées en milieu rural. Elles proposent des formations professionnelles en alternance (50% en entreprise, 50% en MFR) notamment dans les domaines suivants : Élevage ; Agriculture - nature ; Arboriculture - horticulture - fleuristerie ; Jardins - espaces verts - environnement ; Viticulture ; Agroalimentaire - laboratoire ; Commerce - vente - gestion - management ; Administration - comptabilité - accueil...

AFASEC
L’AFASEC (Association de formation et d’action sociale des écuries de courses) existe depuis 1988 pour accompagner le développement du secteur des courses hippiques. Trois missions lui sont confiées par l’institution des courses (composée de France Galop et de la Société d’encouragement à l’élevage du Cheval français) : la formation, l’accompagnement et le conseil. L’AFASEC assure des formations en alternance aux métiers du cheval de course. Les apprenants sont accueillis sur 5 campus en France dont un situé à Cabriès et reçoivent les compétences nécessaires pour exercer dans une écurie de chevaux de course, au galop et au trot. Elle propose des formations autour du cheval de la 4ème au bac pro Conduite et gestion de l’entreprise hippique (CGEH) en passant par le BTS et les formations pour adultes. Par ailleurs, l’organisme propose un accompagnement de proximité aux salariés des écuries de courses (logement, allocations, emploi, familles, santé et prévoyance).

Résolia - Chambre d’agriculture
Créé en 2008, Résolia est le service commun de formation et d’accompagnement du réseau des Chambres d’agriculture. Il propose au réseau des services d’accompagnement et de formation (catalogue et sur-mesure) pour favoriser l’évolution des métiers et des organisations... Son activité de formation est structurée autour de formations inter-entreprises (conception et mise en œuvre de près de 300 actions catalogue) et de formations et actions d’accompagnement intra-entreprises (en moyenne 250 actions par an), conçues à la demande des Chambres d’agriculture et d‘autres organismes agricoles. Resolia s’adresse principalement aux acteurs du réseau Chambres d’agriculture (niveaux département, région et national) : collaborateurs, directeurs et élus. Une grande partie de ces formations peut aussi accueillir des collaborateurs d’autres organismes agricoles (coopératives agricoles, centres de gestion, syndicats, …). En réponse à des demandes spécifiques, certaines formations sont également accessibles aux collaborateurs d’organismes liés au secteur rural tels que les collectivités territoriales, les parcs naturels régionaux, les DRAAF, les autres consulaires,…

ESBanque
L’ESBanque est un organisme de référence pour l’ensemble des métiers de la banque en France. Créé à l’initiative de la profession bancaire, il couvre tout le spectre des besoins en formation des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Deux campus se situent en région, l’un à Marseille et l’autre à Nice ainsi que 4 centres de cours complémentaires à Avignon, Gap, Sainte Tulle et Toulon.

KEDGE BUSINESS SCHOOL
Le campus de KEDGE Marseille se partage entre deux sites : le campus de Luminy, et le campus de la Joliette. Cet organisme de formation est spécialisé dans l’enseignement supérieur et propose des formations courtes, des formations diplômantes en formation initiale ou continue ainsi que des formations inter ou intra entreprises. Différentes formations peuvent rentrer dans le champ d’OCAPIAT telles que les programmes Management des Vins et Spritueux ou Ingénieur d’affaires...

Outils et ressources

Catalogue de formations régionales
OCAPIAT propose plus de 2 000 formations « clés en main » et de courte durée répondant aux besoins en formation collective des entreprises relavant de son champ sur tout le territoire. L’offre régionale d’OCAPIAT a pour objectif de faciliter l’accès des entreprises à une offre de formation large et diversifiée pour un développement rapide des compétences de leurs salariés et ce, sous différents formats (présentiel, distanciel ou mixte) et sur différents domaines d’activité (spécifiques « métiers » : secteur agricole, secteur agroalimentaire et coopératives agricoles, secteur de la pêche maritime ; transverses : sécurité, bureautique, management, hygiène…).
Un moteur de recherche multicritères, un portail dédié sont mis à disposition pour accompagner les démarches des entreprises.

Accompagner les organismes de formation
Afin d’accompagner les organismes de formations (OF) et les centre de formation d’apprentis (CFA), OCAPIAT a créé un espace dédié « Prestataires » qui a comme mission de les :

• Informer sur les appels d’offres émanant des différentes directions (Innovation et des services aux entreprises et actifs ; Politiques de branches ; Inter-directions...)
• Accompagner dans les démarches et la gestion dématérialisée des contrats et des dossiers de formation
• Outiller pour les aider à délivrer des formations à distance via une plateforme de formation en ligne « collaborative »
• Informer sur la règlementation et les procédures liées à l’alternance
• Sensibiliser sur les CQP du champ d’Ocapiat
• Informer sur les démarches pour l’obtention de la certification Qualiopi

Deux portails « Mon espace Ocapiat » et « PARTNET » dédiés aux OF et CFA notamment pour la gestion dématérialisée de leurs actions de formation et contrats en alternance, ont été également mis à disposition par OCAPIAT.