Le maillage régional, un des axes du déploiement opérationnel d’Opco 2i
L’association régionale 2i PACA-Corse (AR2i), comme ses homologues implantés au cœur des bassins d’emploi et répartis dans l’ensemble des régions, est chargée de développer territorialement les plans d’action de l’OPCO afin de décliner de façon optimale les accords des branches professionnelles et leurs politiques emploi-formation.
Elle constitue un relai local représentant OPCO 2i vis-à-vis des autorités et des partenaires de l’action sur le territoire régional (Dreets, Conseil Régional, Pôle emploi, par exemple). Les conseillers formation de proximité sont à l’écoute des entreprises et de leurs salariés. Ils leur apportent conseils et accompagnement adaptés.
Leur rôle : informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi et de formation, de politique RH, de GPEC… ; favoriser le développement des compétences, le maintien dans l’emploi, l’accès à la qualification en les orientant et en mobilisant les dispositifs appropriés (plan de développement des compétences, Validation des acquis de l’expérience, Compte personnel de formation…) ; faciliter les recrutements et l’insertion professionnelle avec le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
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Répartition des établissements bénéficiaires en région par Branches professionnelles
| Branches professionnelles | Nombre d’établissements |
|---|---|
| Métallurgie | 1 361 |
| Chimie | 311 |
| Industrie et services nautiques | 221 |
| Carrières et matériaux | 119 |
| Fabrication ameublement | 110 |
| Industries électriques et gazières | 100 |
| Plasturgie et composites | 78 |
| Recyclage | 72 |
| Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie | 66 |
| Fabrication et commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire | 64 |
| Services d’efficacité énergétique | 57 |
| Industrie pharmaceutique | 53 |
| Habillement | 48 |
| Maroquinerie, Cuirs et Peaux, Cordonnerie multiservice | 38 |
| Papier carton | 33 |
| Textile | 30 |
| Menuiseries, charpentes | 30 |
| Industries céramiques | 20 |
| Industries pétrolières | 14 |
| Caoutchouc | 12 |
| Autres matériaux pour la construction et l’industrie, verre* (dont Chaux ; Cristal, verre et vitrail ; Fabrication mécanique du verre ; Tuiles et briques) | 11 |
| Ciments | 7 |
| Autres ameublement, bois, jouets et puériculture* (dont Jeux, jouets et puériculture ; Panneaux à base de bois) | 7 |
| Industrie de la chaussure et des articles chaussants | 5 |
| Couture parisienne | 5 |
| Total | 2 872 |
NB : les branches renvoyant à moins de 5 établissements en région ont été intégrées à l’ensemble, plus large, couvert par leur section paritaire professionnelle (SPP)*
Répartition des engagements financiers en région par dispositifs de formation (en M€)
| Dispositifs de formation | Engagements financiers (Millions d’€) |
|---|---|
| Contrat d’apprentissage | 69,84 |
| Versement volontaire | 9,55 |
| Contrat de professionnalisation | 4,14 |
| Plan de développement des compétences (PDC, dont actions collectives) | 3,41 |
| Transitions industrie | 2,68 |
| Conventionnel | 0,76 |
| Fonds de Transition Juste | 0,63 |
| Tuteurs et exercice des fonctions tutorales | 0,40 |
| Cofinancements (dont DE) | 0,12 |
| PROA | 0,04 |
| Mesure d’urgence en faveur de l’emploi | 0,04 |
| PROREFEI | 0,01 |
| Total | 91,62 |











